החברה חיזקה את רווחת העובדים, עודדה את העובדים לחדש, והקדישה תשומת לב לטיפוח עובדים שורשיים. ומצפים לסיכויי הפיתוח הטובים של החברה בשנת 2021.
מטרת הפגישה היא כדלקמן:
PET Clear Film / Sheet worshop, בשנת 2020, בשל תחזוקת בעיות ציוד, השפיע על כמות הייצור של הסדנה, על מנת לפתור בעיה זו, במקרה של קרנות של חברה עצבני, עשינו השקעה על 103 קו ייצור, בורג יחיד לבורג כפול, והדבר הזה יושלם בחודש מרץ, לאחר שינוי, הסדנה 101.102.103 קו יכול לעשות את המדינה שלנו חומרים חדשים, מיובאים חומרים חדשים, ערבוב חומרים, כל קו 606 לעשות חומר חדש, ייצור הסדנה תהיה עלייה חדה, אז ההכנסה של הצוות גם ניתן לשפר.
2. תחת הנהגתו של הבמאי וואנג יונבו, PS לבן הסרט / גיליון הסדנה עשתה התקדמות קבועה, ואת האיכות והתפוקה שופרו ברציפות. 402line PP שחור הוא קו הייצור היחיד שיכול לייצר חומר גיליון שחור במחוז שאנדונג.
קו 303 ישופץ גם הוא עד סוף מרץ. קו 303 יוסיף כנפיים לנמר. החברה מאמינה כי סדנה 3 יעשה טוב יותר.
3. מחיר סדנת PVC שקוף ברור גיליון הסרטים יעלה בשוק המקומי בשנת 2020, אשר בניגוד למחיר של PET. התחרות עזה, והפקודות יושפעו. אבל שטח הפיתוח של השוק הזר גדול, המחצית השנייה של 2020 הזמנות יצוא ללא כל תלונות זבובים, מראה כי האיכות שלנו מוכרת על ידי הבינלאומי, רציף סין במקרה עץ קשה למצוא, אבל ההתפרצות היא נקודת מפנה בסוף פברואר עד תחילת מרץ, מרץ היצוא להחיות, ישפר מאוד את סדר הייצוא שלנו, שכר העובדים גדל מאוד.
4.
החטיבה העסקית PVC קשיח FIlmהטבה 2020 היא הטובה ביותר, 202 קו לאחר השינוי יהיה ייצור עומס מלא, להתמקד בייצור של חומר אריח הרצפה; קו 201.203 היה מלא ביטחון, בנוסף לייצור אריחי רצפה במוצרי חומר גיליון, הסיכוי בשוק הוא גדול, החברה מובטחת של כל ההיבטים של החטיבה העסקית ממברנה.
5.
PC פוליקרבונט כרטיס חומר חטיבה עסקיתקו 2020 במחצית השנייה של תחילת איכות הראש על, התפוקה ובכך השתפר באופן משמעותי, PC Polycarbonate הוקמה 2 משרדים הם גם פעולה רגילה, על מנת לפתח את החברה העסקית PC להשקיע מיד על הקו החדש, יצרני ציוד עובדים שעות נוספות כדי להתעדכן עם ציוד, סוף מרץ לסדנה, אז יהיה גם עומס מלא של ייצור.
6.יום עבודה של שמונה שעותהחברה מיישמת בהדרגה את מערכת יום העבודה בת שמונה השעות. רק עובדים יציבים יכולים להיות בעלי איכות יציבה והכנסה יציבה. הכנסה יציבה היא ההטבה הגבוהה ביותר.
7.אנו ממליצים בחום לעובדים לחדש. אם יש לך הצעות טובות או דעות עבור החברה, החטיבה העסקית או הצוות, אתה יכול לשים אותם בתיבת ההצעות בעילום שם, והחברה תעשה כמיטב יכולתה כדי לפתור אותם.
8.In על מנת להגדיל את הכנסות העובדים, החטיבה העסקית תגביר את התחרות הטכנית, הערכת הצוות, שכר הסולם, דירוג הכוכבים המפקחים וכו', כך שעובדים בעלי יכולת ולמידה יוכלו לתת משחק מלא לכוחם האישי, להעלות את שכרם ולהגדיל תגמולים נוספים. בשנה החדשה, לשפר את עצמך בכל ההיבטים.
במילה אחת, באיכות טובה יהיו יותר הזמנות, הזמנות, עובדים רבים יובילו הכנסה גבוהה יותר, הכנסה אישית, יציב יותר, בשעה ארבע, הזמנות, הכנסות, יציבות איכות משלימים אחד את השני, למרות התחרות היא אינטנסיבית, אבל השוק הוא לא בעיה, אם אתה רוצה לנצח את השוק אנחנו רוצים לתפוס שליטה פנימית, איכות קפדנית זה צריך אותנו לכל עובד כדי לשתף פעולה היטב, אנחנו צריכים לציית לפקודה, לציית להנהלה, לכל צוות, לכל סדנה כדי ליצור אגרוף, לייצר קפיצה איכותית.
